United Way Panamá apoya a UNICEF en promover los Derechos de la Niñez

UNICEF presentó en días pasados, los diez Principios de Negocios por los Derechos de la Niñez. La iniciativa desarrollada busca sensibilizar a las empresas sobre el impacto que sus actividades de negocio tienen en el bienestar de los niños, niñas y adolescentes.

Los diez Principios de Negocios describen acciones que contribuyen al respeto y promoción de los Derechos del Niño, y animan a las empresas a identificar e implementar políticas fundamentales para analizar el impacto de sus actividades y relaciones empresariales sobre los niños, dividiéndolas en tres áreas: lugar de trabajo, mercado, comunidad y medio ambiente.

En el lugar de trabajo se deben promover políticas que permita a sus colaboradores cumplir con sus responsabilidades laborales y también familiares. En el mercado, las empresas pueden garantizar que sus productos y servicios sean seguros y que a través de ellos, se promuevan los derechos del niño. En el último escenario le corresponde a la empresa revisar sus operaciones para que sus medidas y acciones respeten al medio ambiente, además de fortalecer iniciativas del Gobierno y la comunidad. «Cumplir y promover estas acciones ayuda a las empresas a dar los primeros pasos para convertirse en un negocio amigo de la niñez» acotó Una McCauley, Representante de UNICEF Panamá.

La iniciativa cuenta con el apoyo inicial de 10 empresas que conforman el grupo impulsor de estos principios. Entre ellas se encuentran la ACP, Banco General, BBVA, Cable Onda, Café Eleta, Corporación La Prensa, Dell, Empresas Bern, MEDCOM, y Telefónica quienes iniciarán la aplicación práctica de estos principios en sus operaciones con el apoyo de United Way Panamá, OIT, Stratego y SumaRSE.

United Way Panamá promotes UNICEF’s Children’s Rights

UNICEF launched the Ten Business Principles of Children’s Rights. The initiative developed, seeks to sensitize businesses about the impact their business activities have on the welfare of adolescents and children.

The Ten Business Principles promote children’s rights and encourages companies to analyze the impact of its activities and business relationships on children. The principles are divided into three areas:  labor market, community and environment

In the workplace, companies should promote policies that enable their employees to fulfill their work and family responsibilities. In the market, companies can ensure that their products and services are safe and that they comply with children’s rights. In regards to the environment, companies should review its operations so that its measures and actions respect the environment in addition to strengthen the efforts made by the Government and the community. «Complying with the principles helps companies take the first steps in becoming children’s allies» he said Una McCauley, Representative of UNICEF Panama.

The initiative has the initial support of 10 companies that form the driving force behind these principles. ACP, Banco General, BBVA, Cable Onda, Café Eleta, Corporación La Prensa, Dell, Empresas Bern, MEDCOM, and Telefonica are among the companies that will begin the practical application of these principles in its operations with the support of United Way Panama, OIT y Stratego

Firma de Convenio entre United Way Panamá y Parroquia Cristo Redentor

En días pasados, Marisa Arias, Directora Ejecutiva de United Way Panamá y Padre Reynaldo Caramañites de la Parroquia Cristo Redentor firman convenio de colaboración para la construcción del “Centro de Alcance por Mi Barrio San Pancracio”. La iglesia Cristo Redentor desarrolla actividades eclesiásticas y es altamente reconocida por trabajo con jóvenes de alto riesgo social. Con el respaldo de United Way Panamá y Alcance Positivo de USAID, se construirá el “Centro de Alcance por mi Barrio San Pancracio” que beneficiará a 330 jóvenes en total, comprendidos entre las edades de 12 a 29 años. Se les ofrecerá a niños y jóvenes capacitación para el trabajo y formación de destrezas mediante cursos y talleres en informática, inglés, modistería, bisutería y audio visuales. De igual forma se ofrecerá reforzamiento escolar a los beneficiarios que permanecen en el sistema educativo.

 

United Way Panamá signed collaboration agreement with Cristo Redentor’s Parish

Marisa Arias, Executive Director of United Way Panama and Father Reynaldo Caramañites of the “Cristo Redentor” Parish signed a collaboration agreement for the construction of a new Outreach Center called “Centro de Alcance por Mi Barrio San Pancracio”.The Parish “Cristo Redentor” is currently known and respected for its ecclesiastic programs towards children and young adults that live in red zones. United Way Panama and USAID’s “Centro de Alcance en Positivo” will finance the implementation of a new outreach center called “Centro de Alcance por mi Barrio San Pancracio” to benefit the neighborhood of San Pancracio in San Miguelito. This new outreach center will benefit 330 young people between the ages of 12 and 29. The new center will offer the children activities such as: job training workshops, courses in computer science, English, dressmaking, jewelry design, and audio production. After-school tutoring will be offered to children and young adults in the community who remain in the educational system.

Manuales de Nacer Aprendiendo están siendo validados por MEDUCA

Los manuales de Nacer Aprendiendo están siendo validados por MEDUCA por profesores de nivel preescolar.

El programa “Nacer Aprendiendo” ofrece calidad de educación y estimula el desarrollo de niñas y niños de edad preescolar. También provee a líderes comunitarios y padres de familia con las últimas metodologías educativas y herramientas necesarias para garantizar una óptima educación preescolar de los niños en las comunidades en las cuales se implementará dicho programa. Esto  incluye la creación y distribución de 1,500 manuales pedagógicos de apoyo al currículo de preescolar en temáticas priorizadas por el MEDUCA a nivel nacional.

La Profesora Victoria Tello, Directora Nacional de Educación Inicial de MEDUCA comentó:

«Ya no hay nada que escribir sobre la niñez. Ya todo ha sido dicho y escrito. Hay que empezar a ejecutar los recursos para darle atención a la primera infancia. La gente tiene que entender la importancia del desarrollo cognitivo en los niños entre 0-6 años. Es por eso que apreciamos a United Way Panamá por involucrarnos en este programa que cambiará la vida de los niños.»

 

Born Learning manuals are being validated by MEDUCA’s Preschool Professors

Born Learning manuals are being validated by MEDUCA’s Preschool Professors. The program «Born Learning» offers quality education and encourages the development of children in preschool age. It also provides community leaders and parents with the latest educational methodologies and tools to ensure optimal preschool children in the communities in which they will implement the program. This includes the creation and distribution of 1,500 training manuals to support the preschool curriculum themes prioritized nationally by MEDUCA.

Victoria Tello, National Director of Education commented:

«There is nothing left to write about childhood. It’s all been said and written about. We must begin to implement the resources to give attention to early childhood. People have to understand the importance of cognitive development in children between 0 – 6 years old . This is why we appreciate United Way Panama for involving us in this program that will change children’s lives.

Inician Capacitaciones del Programa Despega Tocumen de Copa Airlines

Con la presencia de la Licda. Marisa Arias Thayer, Directora Ejecutiva de United Way Panamá; Lcda. Melissa Wong Sagel, Directora Residente OEI; Licda. Melinda West de Anguizola, Alcance Positivo;  y Profesora Mirna Vallejo, Viceministra de Educación; se dio inicio en el Hotel Riande al Proyecto ¡Despega Tocumen!.

El proyecto cuenta con la participación de más de 50 docentes pertenecientes a cinco Centros Educativos del área de Tocumen: CEBG La Siesta, CEBG Santa María de Los Ángeles, CEBG Sector Sur, CEBG Emperatriz Taboada y CEBG 24 de Diciembre. Dichos docentes serán capacitados como facilitadores de este proyecto, cuyo objetivo primordial es ofrecerle herramientas didácticas para que puedan mejorar la calidad de educación de 6,000+ de nuestros estudiantes, tomando en cuenta la población estudiantil con necesidades educativas especiales asociadas, o no, a una discapacidad.

El mismo tiene una duración de 40 horas en esta primera fase donde se instruirá a los docentes a desarrollar técnicas metodológicas para la enseñanza de la lecto-escritura de manera permanente y significativa.

 

Copa Airlines “¡Despega Tocumen!”  Program Begins

Marisa Arias Thayer, Executive Director of United Way Panama; Melissa Wong Sagel, OEI Resident Director; Melinda West de Anguizola, Alcance Positivo; and Professor Mirna Vallejo, Deputy Minister of Education; launched the ¡Despega Tocumen! Program in the Riande Hotel.

The program counts with the participation of over 50 teachers from five Educational Centers in surrounding areas of ​​Tocumen: CEBG La Siesta, CEBG Santa María de los Ángeles, CEBG Sector Sur, CEBG Emperatriz Taboada and CEBG 24 de Diciembre. These teachers will be trained as facilitators of the Program “Despega Tocumen”, whose primary objective is to provide educational tools that can improve the quality of education for 6000+ students, taking into account the student population with special needs, associated, or not, to a disability. The initial stage of the project will last 40 hours and teachers will be instructed on how to develop methodological techniques on teaching, reading and writing.

Nueva Junta Directiva 2012-2014

En días pasados, distinguidos representantes de nuestras empresas miembro asistieron a la  reunión de renovación de cargos de la Junta Directiva para el nuevo periodo 2012-2014.  Los posiciones renovadas son:

  • Vice-Presidente: Corporación MEDCOM
  • Tesorero: Bancolombia
  • Directores: Copa Airlines, Hewlett Packard, Arias, Alemán & Mora, Deloitte
  • Vocales: Patton, Moreno & Asvat, CitiBank.

3M, AES Panamá, Caterpillar, Cemento Panamá, Feduro, Procter & Gamble, Semusa y Stratego Comunications también forman y ocupan importantes posiciones en la Junta Directiva.

La Junta Directiva se reúne cada dos meses para discutir el presupuesto, estrategias de utilización de recursos, aprobación de nuevos proyectos de impacto social y seguimiento a proyectos ya existentes.

 

New Board of Directors for 2012-2014 term

Distinguished representatives of our founding member companies attended a Board of Directors’ meeting where several positions were up for renewal for the new term 2012-2014.

The newly elected positions are:

  • Vice-President: MEDCOM Corporation
  • Treasurer: Bancolombia
  • Directors: Copa Airlines, Hewlett Packard, Arias, Alemán & Mora, Deloitte
  • Vocals: Patton, Moreno & Asvat, CitiBank

3M, AES Panama, Caterpillar, Cement Panama, Feduro, Procter & Gamble, Stratego and Semusa also form part of the Board and occupy important positions.

The Board of Directors meets once every two months to discuss the budget, funding strategies, approval of new projects and to monitor the progress of the existing projects.