En días pasados, culminó la segunda fase de nuestro programa de mentorías que tiene como objetivo establecer un “Círculo de Mentores” entre las empresas y grupos de jóvenes. De este modo, se adquiere un compromiso por parte de los mentores, de compartir vivencias y conocimientos para contribuir al crecimiento personal y profesional en la vida de los jóvenes participantes. En esta segunda fase se contó con la participación de 3M y Semusa. Los mentores les enseñaron a los pupilos sobre autoestima, presentación de imagen en una entrevista de trabajo, preparación de curriculum y establecimiento de metas durante un período de 8 semanas. Los pupilos tienen entre 16-18 años y son beneficiarios de Movimiento Nueva Generación y Fundación Educativa Juan Pablo II.

Las ceremonias de graduación fueron muy emocionales puesto que tanto los mentores como los pupilos habían desarrollado un vínculo de amistad durante las 8 semanas que departieron juntos. Durante las actividades, varios pupilos mostraron su profundo agradecimiento a los mentores por ser guías de cambio en sus vidas. Entre risas y lágrimas, los mentores graduaron a sus pupilos por culminar el programa. De igual forma, los pupilos tuvieron la oportunidad de graduar a sus mentores.

Los jóvenes de Movimiento Nueva Generación y sus mentores de 3M, pasaron una divertida tarde jugando bolos en SKY Bowling. Los jóvenes de Fundación Educativa Juan Pablo II junto con sus mentores de Semusa, disfrutaron de una cena bailable en Hard Rock.

Para más fotos de las graduaciones, dale “Like” a nuestra página de Facebook.com/unitedwaypanama

Second phase of “Mentoring Circles” program ends successfully

3M and Semusa successfully participated in the second phase of our “Mentoring Circle” program. The program’s main goal is to establish a “Mentoring Circle” between the companies and a group of young adults. The mentors acquire the commitment of sharing experiences and knowledge to contribute to the mentee’s personal and professional growth. In a period of 8 weeks, mentors teach the mentees about goal setting strategies, self-esteem, personal image for job interviews and how to prepare a resume. The mentees are students between 16-18 years old and beneficiaries of Movimiento Nueva Generación and Fundación Educativa Juan Pablo II.

The graduation ceremonies were very emotional for both mentors and mentees because of the strong bond developed during the 8 weeks they spent together. During the ceremonies, several mentees expressed their deep appreciation to the mentors for guiding them throughout the sessions. Between laughter and tears, the mentors gave the completion certificate to their mentees. Also, the mentees had the opportunity to give their mentors the certificate.

3M’s mentors challenged their mentees of Movimiento Nueva Generación to a bowling tournament while Semusa’s mentores danced along with their mentees of Fundación Educativa Juan Pablo II.

To see more pictures of both graduating ceremonies, visit and “LIKE” our Fan Page www.facebook.com/unitedwaypanama

En días pasados, se realizó un “World Café” en Panamá para discutir los resultados de la Primera Encuesta Nacional de Voluntariado y el Primer Estudio en Gerencia de ONG. La encuesta y el estudio fueron financiados por United Way Panamá, Voluntarios de Panamá, Alcance Positivo/USAID y el evento fue patrocinado por Fundación Sus Buenos Vecinos del Banco General. El evento contó con la participación de más de 50 ONG del país.

El “World Café” es una metodología que consiste en reunir en una mesa de 6 personas para que durante 20 minutos contrasten sus opiniones sobre una pregunta que se les plantea. En este caso, compartimos los resultados de la Encuesta de Voluntariado y Estudio en Gerencia de ONG y les preguntamos a los participantes sus opiniones acerca de los mismos. A los 20 minutos 5 de los 6 participantes cambian de mesa, de forma que conversan con un grupo de personas distintas, y la persona “anfitriona“ recibe a sus nuevos “invitados” a su mesa, y les explica de qué se ha hablado en la mesa y sobre ello se establece una nueva conversación. Al finalizar las rondas, se exponen las ideas principales que se han recopilado en las mesas.

Dentro de la metodología del World Café, la figura del Facilitador gráfico es esencial ya que las conversaciones del grupo son capturadas a través de dibujos. De este modo el anfitrión utiliza tanto texto como dibujos con los que ilustra los patrones de la conversación que están teniendo lugar.

Con todo este movimiento polinizador lo que se consigue es generar un montón de conversaciones diferentes en las que todas las personas tengan la posibilidad de aportar y compartir sus ideas, inquietudes y comentarios.

United Way Panama organizes a «World Café» to discuss results of Survey and Study

In recent days, a «World Café» took place in Panama to discuss the results of the First National Volunteering Survey and the first study in Management of Non-Profits. The survey and study were funded by United Way Panama, Voluntarios de Panamá, Alcance Positivo /USAID and the event was sponsored by Banco General’s Foundation “Sus Buenos Vecinos”. Over 50 of the most known non-profits in Panama attended the event.

The «World Café» is a methodology that involves getting groups of people together to discuss their views on a certain topic. In this case, we shared the results of the Voluntarism Survey and the Non-Profit Management Study and asked participants their opinions about them. The process involves twenty minute rounds of conversation for the small groups seated around different tables. At the end of the twenty minutes, each member of the group moves to a different new table. They may or may not choose to leave one person as the «table host» for the next round, who welcomes the next group and briefly fills them in on what happened in the previous round. After the small groups (and/or in between rounds, as desired) individuals are invited to share insights or other results from their conversations with the rest of the large group. These results are reflected visually in a variety of ways, most often using graphic recorders in the front of the room.

Within the methodology of the World Café, the presence of an illustrator is essential because as the group talks, their main ideas are captured through drawings. Thus, the host uses both text and drawings to illustrate the main ideas of the conversations taking place.

The essence of a World Café is to generate a lot of different conversations in which everyone has the opportunity to contribute and share their ideas, concerns and comments about a particular topic.

Durante los días 17 y 19 de octubre se realizó el XII Encuentro Regional de United Way Latinoamérica «Enfrentando juntos el Futuro» en el Hotel Bristol de Buenaventura ubicado en Rio Hato, Coclé. El encuentro sirvió para solidificar y compartir las estrategias, experiencias y buenas prácticas para fortalecer a los capítulos de United Way a nivel regional. La red está compuesta por 11 países: Argentina, Brasil, Chile,Colombia, Costa Rica, Guatemala, Honduras, México, Perú, Panamá y Venezuela. Al primer semestre de 2012, la región Latinoamericana movilizó 15,526 voluntarios contabilizando 87,533 horas de servicio comunitario.

United Way Panama hosts United Way’s Latin American Regional Convention

From October 17th to the 19th, the XII Regional Latin American Convention «Enfrentando Juntos el Futuro» took place in the Bristol Buenaventura Hotel located in Rio Hato, Coclé. The convention’s objective was to  solidify and share strategies, experiences and best practices to strengthen the region as a whole. The Latin American network consists of 11 countries: Argentina, Brazil, Chile, Colombia, Costa Rica, Guatemala, Honduras, Mexico, Peru, Panama and Venezuela. During the first semester of 2012, the region mobilized 15,526 volunteers and registering 87.533 hours of community service.

Fortunato Peirotén, Director de Ciudad del Niño, fue homenajeado por United Way Panamá como «Mejor Líder Comunitario 2012» durante la ceremonia de celebración de su segundo aniversario.

Marisa Arias, Directora Ejecutiva de United Way Panamá, destacó que este reconocimiento se le otorgó al Sr. Peirotén por su contribución a la protección de la niñez vulnerable y la promoción de los derechos de los niños y niñas durante los 35 años que ha estado al frente de la Ciudad del Niño.  Ciudad del Niño es una organización sin fines de lucro ubicada en La Chorrera que ofrece salud, alimentación, educación y protección a más de 200 niños en situación de riesgo.

“Para mí, estos 35 años de servicio han sido una oportunidad permanente de poder servir a Panamá y agradezco a Dios por este privilegio” expresó Fortunato Peirotén, Director Ejecutivo de la Ciudad del Niño.

Peirotén dedicó el reconocimiento a Josué Vega, beneficiario de la Ciudad del Niño, quien falleció durante los enfrentamientos registrados en la provincia de Colón el pasado mes de octubre. A su vez, exhortó a los asistentes a permanecer comprometidos con el desarrollo de la niñez y la juventud panameña.

United Way Panama presents LIVE UNITED Award to «Best Community Leader 2012»

Fortunato Peirotén, Executive Director of Ciudad del Niño, was awarded the “Live United – Best Community Leader 2012” Award during the celebration of the 2^nd anniversary of United Way Panama.

Marisa Arias, Executive Director of United Way Panama, expressed that this award was given to Mr. Peirotén for his contribution to the protection of vulnerable children during the 35 years  he has been in charge of Ciudad del Niño. Ciudad del Niño is a nonprofit organization located in La Chorrera that offers health, nutrition, education and protection to more than 200 children at risk.

«These 35 years of service have been an ongoing opportunity for me to serve Panama and I thank God for this privilege» said Fortunato Peirotén, Executive Director of Ciudad del Niño

Peirotén dedicated his award to Josué Vega, beneficiary of Ciudad del Niño, who was killed during the political revolts in Colon last October. During his acceptance speech, he urged attendees to volunteer and commit to the development of Panamanian children and youth.

• 2 de cada 10 panameños residentes en áreas urbanas practicó el voluntariado en el útimo año.
• Más del 80% de los encuestados considera que Panamá es un país solidario.

Ciudad de Panamá, 7 de Noviembre de 2012—  El 20 por ciento de la población panameña que reside en áreas urbanas practicó el voluntariado en el último año a través de las diferentes organizaciones sin fines de lucro del país, según reveló la primera Encuesta Nacional de Voluntariado presentada hoy. La encuesta fue realizada por el Programa Alcance Positivo financiado por la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), United Way Panamá y Voluntarios de Panamá.

El objetivo de la encuesta, la primera de su tipo aplicada en Panamá, es brindar un panorama amplio, real  y sistemático del voluntariado en el país. Para la realización de la encuesta se tomó una muestra representativa de 3,000 personas mayores de 15 años residentes en las áreas urbanas de 8 provincias del país. Entre los resultados se destaca que:

• 383 mil personas mayores de 15 años residentes en áreas urbanas realizó trabajo voluntario en el último año.
• En promedio cada voluntario dio 2 horas de trabajo voluntario por semana
• La contribución voluntaria  a la economía panameña se estima en  $238 millones de dólares anuales.
• Los voluntarios adultos actuales manifiestan en un 75% haber realizado trabajo voluntario desde su juventud
• Las motivaciones principales para practicar el voluntariado son: Sentido de Fe (44%); Solidaridad (33%); Hacer Diferencia en el Mundo (29%), entre otros.
• Las areas principales de servicio incluyen: Actividad Religiosa (59%); Servicios Humanitarios (22%); Salud (12%)

Simultaneamente se presentó el primer Estudio sobre Gerencia de ONG realizada con una muestra representativa de 80 directores ejecutivos de las principales organizaciones no gubernamentales (ONG) en Panamá. Entre los principales resultados se destaca que:

• Las principales áreas de trabajo de las ONG incluyen: niñez (38%); educación (37%); desarrollo juvenil (21%); y salud (21%).
• Las principales fuentes de ingresos con que cuentan las ONG son del sector privado (81%), de individuos (72%), de organismos internacionales (44%) y solamente (41%) obtiene recursos del Gobierno.  De los 41% que reciben subsidio gubernamentales, el 42% recibe del MIDES, 10% del municipio capitalino, 10% del MINSA y 10% de  SENADIS.
• 65% de las organizaciones estudiados son de alcance nacional; 18% de alcance municipal; 13% de alcance internacional; 5% de alcance comunitario.
• 62% hacen actividades de incidencia en política pública.
• 70% pertenece a redes nacionales o internacionales.
• Sus principales desafíos son los recursos económicos, la carencia de políticas públicas para el sector, la unión de organizaciones y la necesidad de mayor voluntariado.

Al evento se dieron cita  miembros de las principales organizaciones no gubernamentales del país, directivos de universidades y representantes de organismos internacionales. Michael McCabe, Director del Programa Alance Positivo, manifestó que “estos estudios permiten focalizar esfuerzos y diseñar en estrategias para movilizar a más voluntarios e identificar aquellas áreas donde es preciso fortalecer las capacidades del sector no gubernamental.”

First National Volunteerism Survey and NGO Management Study results revealed

Last November, United Way Panamá, USAID and Voluntarios de Panamá hosted an event to reveal the results of 1) The First National Volunteerism Survey and 2) The First NGO Management Study. The event brought together members of the leading non-profits in the country, heads of universities, representatives of international organizations and media.

The first National Volunteerism survey revealed that 20 percent of Panamanians residing in urban areas practiced volunteerism in the past year. The survey was funded by United Way Panama, Voluntarios de Panamá and the U.S. Agency for International Development (USAID).

The purpose of the survey was to provide a broad, systematic and real perspective of volunteerism in Panama. The representative sample included 3,000 people over 15 years old that lived in urban areas throughout the country’s nine provinces. Among the results we can include:

• 383,000 people over 15 years old living in urban areas performed volunteer work in the past year.
• On average, each volunteer dedicated two hours per week to community service
• It is estimated that donations contribute to the Panamanian economy around $ 238 million annually.
• 75% of adult volunteers started to practice volunteerism since their youth
• The main motivators for doing community service include: Faith (44%) Solidarity (33%); Make Difference in the World (29%), among others.
• The main areas of service include: Religious Activity (59%) Humanitary Relief (22%), Health (12%)

Simultaneously the results of the first NGO Management Study were presented. This study had a representative sample of 80 Executive Directors of the biggest and well-established non-profits in the country. Key results include:

• Non-Profits main work area: children (38%), education (37%), youth development (21%) and health (21%).
• The main sources of income that Non-Profits have: private sector (81%), individual donations (72%), international organizations (44%) and only (41%) obtained governmental aid. Of the 41% who receive governmental aid, 42% receives it from MIDES, 10%  from the municipality, 10% from MINSA and 10% from SENADIS.
• 65% of the surveyed organizations have a national reach, 18% have municipal reach, 13% international reach 5% community level reach.
• 62% do advocacy on public policy.
• 70% belong to national or international networks.

The main challenges non-profits face: lack of economic resources, public policies for the sector and the need for more volunteers.