Nuevas Oportunidades de Empleo (NEO) –una alianza pionera entre sector empresarial, sociedad civil y gobierno, creada por el Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN), miembro del Grupo Banco Interamericano de Desarrollo (BID), la Fundación Internacional de la Juventud (IYF, siglas en inglés) y cinco de los empleadores líderes de la región: Arcos Dorados, Caterpillar, CEMEX, Microsoft y Walmart–, surgió hace tres años, con el objetivo de ofrecer formación para el trabajo y servicios de inserción laboral a un millón de jóvenes de América Latina y el Caribe. El pasado 18 de junio se anunció el desarrollo de NEO-Panamá, para jóvenes de 16 a 29 años, en el Auditorio de la Universidad Tecnológica de Panamá (UTP).

Para NEO, el Sector Social del BID desempeña un papel importante en la incorporación de agencias gubernamentales a sus proyectos. Por ejemplo, en Panamá, la iniciativa estará liderada por una alianza conformada, inicialmente, por 15 instituciones: Del sector gobierno (Ministerio de Educación, Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, e Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano), del sector empresarial (Asociación Panameña de Hoteles, Cámara Marítima de Panamá, Cámara Panameña de la Construcción, y Cámara de Comercio, Industria y Agricultura de Panamá), del sector académico (UTP y Colegios Fe y Alegría), y del sector no gubernamental (CoSPAE, Centro Nacional de Competitividad, United Way Panama, Fundación por un Mejor Panamá, Fundación del Trabajo y Fundación Telefónica).

Todas estas instancias, en conjunto con FOMIN, el BID y la IYF, mejorarán la oferta de servicios de orientación vocacional, de formación profesional y vocacional y de inserción laboral, de manera que las y los jóvenes adquieran las competencias técnicas y actitudinales demandadas por el mercado labora

NEO-Panamá tendrá una duración de tres años y se desarrollará en las provincias de Panamá, Colón, Coclé y Chiriquí. La meta es beneficiar a 33 mil 200 jóvenes (50% hombres y 50% mujeres); fortalecer a 25 centros de 10 instituciones que brindan servicios de orientación, formación e intermediación laboral, y suplir a 200 empresas de los sectores de construcción, turismo y logística, con gente de 29 años o menos bien preparada. La inversión estimada supera los US$7 millones, los que serán aportados por FOMIN y los socios locales y regionales.

Para más información, visitar el siguiente enlace: http://bit.ly/1ImOqlr

NEO Panama Alliance: An initiative to improve the quality of the workforce and the employability of young people

New Employment Opportunities (NEO) – a pioneering partnership between business, civil society and government, created by the Multilateral Investment Fund (MIF), a member of the Inter-American Development Bank Group (IDB), the International Youth Foundation (IYF) and five of the leading employers in the region: Arcos Dorados, Caterpillar, CEMEX, Microsoft and Walmart-, emerged three years ago with the goal of providing job training and job placement services to a million youth in Latin America and the Caribbean. On June 18th, it announced the development of NEO-Panama, for youth aged 16 to 29, in the Auditorium of the Technological University of Panama (UTP).

In Panama, the initiative will be led by an alliance of 15 institutions: the government (Ministry of Education, Ministry of Labor and Workforce Development, and National Institute of Vocational Training for Human Development (INADEH)) sector the business sector (Panamanian Association of Hotels, Maritime Chamber of Panama, Panamanian Chamber of Construction, and Chamber of Commerce, Industry and Agriculture of Panama), academia (UTP and Colegios Fe & Alegría), and the non-governmental sector (CoSPAE, the National Competitiveness Center, United Way Panama, Fundación Por Un Mejor Panamá, Fundación del Trabajo and Fundación Telefónica).

All these bodies, together with MIF, IDB and the IYF, improve the supply of vocational guidance and vocational training and employment, so that young people acquire the technical and attitudinal skills demanded by the market works

NEO-Panama will last for three years and will take place in the provinces of Panama, Colon, Cocle and Chiriqui. The goal is to benefit 33,200 young people (50% men and 50% women); strengthen 25 centers in 10 institutions that provide counseling, training and job placement, and supply 200 companies in the sectors of construction, tourism and logistics, with people of 29 years or less that are well prepared. The estimated investment exceeds US $7 million, which will be provided by MIF and local and regional partners.

For more information, visit the following link: http://bit.ly/1ImOqlr

El pasado 3 de Junio, 25 promotores de provincias centrales se graduaron del taller “Metodologías Colaborativas para la Enseñanza de la Lecto-Escritura y Matemáticas en Preescolar”, que forma parte del programa Nacer Aprendiendo de United Way Panamá.

Congratulations to the graduates of Born Learning’s last workshop!

On June 3rd, 25 teachers from Panama’s central provinces graduated from United Way Panama’s Born Learning workshop “Collaborative Methodologies for the Teaching of Literacy and Mathematics in Preschool”. Congratulations to all teacher!

En Argos Panamá se promueve y apoya el desarrollo local de nuestras comunidades vecinas es por ello que realizó una importante donación de materiales didácticos al Centro Familiar y Comunitario de Educación Inicial (CEFACEI) de Valle la Unión, ubicado cerca de la planta de cemento de la compañía.

Estos materiales son utilizados por las madres maestras para ofrecer una educación de calidad a los niños que diariamente conviven en el Centro.

Adicionalmente, en alianza con Fondo Unido de Panamá, se realizó el taller “Escuela para Padres” con el tema Los Valores, donde participaron 27 madres de familia.

El objetivo de los talleres es gestar procesos de cambio actitudinal tanto en padres de familia como en sus hijos e hijas.

Estos talleres forman parte de Nacer Aprendiendo, programa bandera de United Way Panamá, donde se capacita a educadoras comunitarias y maestras de jardines de niños, en un modelo de atención en el cual el aprendizaje de los niños y niñas les permita alcanzar las competencias y habilidades sociales necesarias para su óptimo desarrollo y reforzar el tejido social. Argos apoya esta iniciativa que lleva estos importantes talleres a miembros de las comunidades de nuestras áreas vecinas.

Argos Panama supports early education in Colón

In Argos we promote and support the local development of our neighboring communities which is why the company made a significant donation of educational materials to the Family and Early Education Community Center (CEFACEI) in Valle de la Unión, close to their cement plant.

These materials are used by teachers-mothers to provide quality education to children going to the center daily.

Additionally, in partnership with United Way of Panama, the workshop “School for Parents” was held with the theme of values, where 27 mothers participated.

The aim of the workshops is to manage the process of attitudinal change in both parents and their children.

These workshops are part of Born Learning, the flagship program of United Way Panama, where community and teachers educators of kindergartens are trained in a model of care in which the learning of children enables them to achieve the skills and abilities necessary for optimal development. Argos supports this initiative that takes these important workshops to members of the communities of our neighboring areas.

Con la donación de 2,175 sacos de cemento y precio preferencial en la compra de concreto, Argos Panamá apoya la construcción de la Escuela San Pedro Nolasco, en Burunga, Arraiján, que beneficiará a más de 39,000 habitantes que residen en dicha zona suburbana.

La Escuela San Pedro Nolasco, en Burunga, Arraiján, es un Centro de formación integral bilingüe del Meduca dirigido por los Religiosos Mercedarios en alianza con Asociación Pro Niñez Panameña, la Fundación sus Buenos Vecinos y la Fundación Federico Humbert.

A la fecha se encuentra en expansión, ya que actualmente cuenta con 9 salones, una enfermería, una cocina, comedor, oficina e infraestructura urbana como cerca y puente de acceso. La proyección del colegio es llevarla hasta el 12vo. grado, creciendo un grado por año.

Este año Argos participó de la inauguración del pabellón preescolar que impulsa la Asociación Proniñez Panameña gracias al apoyo de United Way de Panama, Club Activo 20-30, Fundacion Judío Panameña y Wizo. El mismo se encuentra totalmente equipado para brindar estimulación temprana a niños de 3 a 5 años, desarrollando sus habilidades para su entrada exitosa a la escuela primaria.

Con el apoyo a este proyecto Argos Panamá ratifica su compromiso de ser Luz Verde para la Educación en Panamá.

Argos supports the construction of new buildings for the Escuela San Pedro Nolasco in Burunga, Arraiján

By donating 2,175 bags of cement and preferential price when buying concrete, Argos Panama supports the construction of the Escuela San Pedro Nolasco, in Burunga, Arraijan, which will benefit more than 39,000 people living in this suburban area.

The Escuela San Pedro Nolasco, in Burunga, Arraiján, is a bilingual comprehensive center run by the Mercedarios Religiosos and endorsed by MEDUCA in partnership with Asociación Proniñez Panameña and its Fundación Sus Buenos Vecinos and Fundación Federico Humbert.

To date it is expanding, and currently has 9 classrooms, an infirmary, a kitchen, dining room, office and urban infrastructure and access bridge. The projection of the school is to continue growing till they reach all grades through 12th, growing one grade per year.

Argos this year participated in the inauguration of the early childhood pavilion, led by Asociación Proniñez Panameña with the support of United Way of Panama, Club Activo 20-30 Panama, Fundación Judio Panameña and Wizo Foundation. It is fully equipped to provide young children from 3 to 5 years the necessary stimulation, developing their skills for successful entry into primary school.

With the support of this project, Argos Panama ratifies its commitment to being a Green Light for Education in Panama.

El pasado 23 de Mayo, United Way Panamá celebró su más reciente actividad de voluntariado junto 56 voluntarios de las empresas Bern, Procter and Gamble, Copa, Deloitte, Stratego, Caterpillar, y Banistmo. En esta actividad, 65 jóvenes de los Centros de Alcance Por Mi Barrio de Victoriano Lorenzo, San Pancracio, Brooklincito, y El Chorrillo compartieron junto a los voluntarios en diferentes dinámicas de trabajo en equipo y refuerzo de valores.

Liderados por el equipo de Camp Wandú, muchas de las actividades retaron a los jóvenes y voluntarios a elaborar una estrategia para poder completar la tarea a realizar, siempre tomando en cuenta el trabajo en equipo y valores como la responsabilidad y la honestidad. La actividad de voluntariado además, contó con la participación de los chicos de Calle 7, programa de Telémetro, quienes, durante las ‘eliminatorias’ de las diferentes dinámicas, apoyaron e inspiraron a los jóvenes a dar lo mejor de sí.

Reinforcing Values  in the Panamanian Youth with 50+ volunteers!

On May 23rd, United Way Panama held its most recent activity with 56 volunteers with  companies Bern, Procter and Gamble, Cup, Deloitte, Stratego, Caterpillar, and Banistmo. In this activity, 65 young people from the Outreach Centers of Victoriano Lorenzo, San Pancracio, Brooklincito, and El Chorrillo shared with volunteers in different dynamics of teamwork and reinforcement of values.

Led by the Camp Wandu team, many of the activities challenged youth and volunteers to develop a strategy to complete the task, always taking into account teamwork and values  such as responsibility and honesty. The activity also had the participation of the Calle 7 cast, a Telemetro program consisting of different physical challenges, who, during the ‘knockout’ of different dynamics, supported and inspired young people to give their best.