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Alianza NEO Panamá: iniciativa con el objetivo de mejorar la calidad de la fuerza laboral y la empleabilidad de los jóvenes

Nuevas Oportunidades de Empleo (NEO) –una alianza pionera entre sector empresarial, sociedad civil y gobierno, creada por el Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN), miembro del Grupo Banco Interamericano de Desarrollo (BID), la Fundación Internacional de la Juventud (IYF, siglas en inglés) y cinco de los empleadores líderes de la región: Arcos Dorados, Caterpillar, CEMEX, Microsoft y Walmart–, surgió hace tres años, con el objetivo de ofrecer formación para el trabajo y servicios de inserción laboral a un millón de jóvenes de América Latina y el Caribe. El pasado 18 de junio se anunció el desarrollo de NEO-Panamá, para jóvenes de 16 a 29 años, en el Auditorio de la Universidad Tecnológica de Panamá (UTP).

Para NEO, el Sector Social del BID desempeña un papel importante en la incorporación de agencias gubernamentales a sus proyectos. Por ejemplo, en Panamá, la iniciativa estará liderada por una alianza conformada, inicialmente, por 15 instituciones: Del sector gobierno (Ministerio de Educación, Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, e Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano), del sector empresarial (Asociación Panameña de Hoteles, Cámara Marítima de Panamá, Cámara Panameña de la Construcción, y Cámara de Comercio, Industria y Agricultura de Panamá), del sector académico (UTP y Colegios Fe y Alegría), y del sector no gubernamental (CoSPAE, Centro Nacional de Competitividad, United Way Panama, Fundación por un Mejor Panamá, Fundación del Trabajo y Fundación Telefónica).

Todas estas instancias, en conjunto con FOMIN, el BID y la IYF, mejorarán la oferta de servicios de orientación vocacional, de formación profesional y vocacional y de inserción laboral, de manera que las y los jóvenes adquieran las competencias técnicas y actitudinales demandadas por el mercado labora

NEO-Panamá tendrá una duración de tres años y se desarrollará en las provincias de Panamá, Colón, Coclé y Chiriquí. La meta es beneficiar a 33 mil 200 jóvenes (50% hombres y 50% mujeres); fortalecer a 25 centros de 10 instituciones que brindan servicios de orientación, formación e intermediación laboral, y suplir a 200 empresas de los sectores de construcción, turismo y logística, con gente de 29 años o menos bien preparada. La inversión estimada supera los US$7 millones, los que serán aportados por FOMIN y los socios locales y regionales.

Para más información, visitar el siguiente enlace: http://bit.ly/1ImOqlr

NEO Panama Alliance: An initiative to improve the quality of the workforce and the employability of young people

New Employment Opportunities (NEO) – a pioneering partnership between business, civil society and government, created by the Multilateral Investment Fund (MIF), a member of the Inter-American Development Bank Group (IDB), the International Youth Foundation (IYF) and five of the leading employers in the region: Arcos Dorados, Caterpillar, CEMEX, Microsoft and Walmart-, emerged three years ago with the goal of providing job training and job placement services to a million youth in Latin America and the Caribbean. On June 18th, it announced the development of NEO-Panama, for youth aged 16 to 29, in the Auditorium of the Technological University of Panama (UTP).

In Panama, the initiative will be led by an alliance of 15 institutions: the government (Ministry of Education, Ministry of Labor and Workforce Development, and National Institute of Vocational Training for Human Development (INADEH)) sector the business sector (Panamanian Association of Hotels, Maritime Chamber of Panama, Panamanian Chamber of Construction, and Chamber of Commerce, Industry and Agriculture of Panama), academia (UTP and Colegios Fe & Alegría), and the non-governmental sector (CoSPAE, the National Competitiveness Center, United Way Panama, Fundación Por Un Mejor Panamá, Fundación del Trabajo and Fundación Telefónica).

All these bodies, together with MIF, IDB and the IYF, improve the supply of vocational guidance and vocational training and employment, so that young people acquire the technical and attitudinal skills demanded by the market works

NEO-Panama will last for three years and will take place in the provinces of Panama, Colon, Cocle and Chiriqui. The goal is to benefit 33,200 young people (50% men and 50% women); strengthen 25 centers in 10 institutions that provide counseling, training and job placement, and supply 200 companies in the sectors of construction, tourism and logistics, with people of 29 years or less that are well prepared. The estimated investment exceeds US $7 million, which will be provided by MIF and local and regional partners.

For more information, visit the following link: http://bit.ly/1ImOqlr

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